Cumprir todas as metas pré-estabelecidas, dedicação, bom relacionamento interpessoal. Quais são as características de um profissional competente e como medi-las? Segundo a definição do dicionário Houaiss, a palavra competência é designada para um indivíduo de grande autoridade num ramo do saber ou do fazer, alguém notável. Para o diretor executivo do Grupo Soma, Arlindo Felipe […]
Você é um profissional competente? Read More »
Com o objetivo de retirar o nome de cadastros de inadimplentes, mais de 5 mil pessoas procuraram o Pacet (Posto Avançado de Conciliação Extraprocessual do Trabalhador) desde o início do seu funcionamento, há cerca de três meses. No geral, durante o período, foram agendadas 2.051 conciliações e ocorreram 904 audiências, com 245 acordos firmados. O
Mais de 5 mil já procuraram o Pacet para tirar nome de cadastro de inadimplentes Read More »
Por: Flávia Furlan Nunes 23/02/09 – 13h54 InfoMoney SÃO PAULO – A meditação psicológica tem como objetivo levar as pessoas a fazerem uma avaliação da vida. Ela ocorre quando o indivíduo está de férias, quando ele desfruta de seus dias de lazer, deixando espaço para pensar. Essa avaliação tem finalidade positiva e promove benefícios pessoais
Saiba o que é meditação psicológica e como ela pode ajudar sua carreira Read More »
SÃO PAULO – A partir do segundo semestre, na capital paulista, será possível solicitar pela internet o alvará para pequenas edificações que dependem apenas da análise do Código de Obras e do Plano Diretor. A informação foi dada pelo secretário de Modernização, Gestão e Desburocratização da Prefeitura, deputado estadual Rodrigo Garcia (DEM-SP), durante uma reunião
Alvará para pequenas edificações poderá ser solicitado pela internet Read More »
Por: Flávia Furlan Nunes 18/02/09 – 08h54 InfoMoney SÃO PAULO – Existem características dos profissionais que são realmente repudiadas no mercado de trabalho. Elas atrapalham o alcance de resultados, não contribuem para o ambiente corporativo e ainda podem prejudicar os candidatos a uma vaga. O gerente da Robert Half, Roberto Britto, listou as cinco principais,
Características que o mercado de trabalho repudia Read More »