Arquivo da categoria: RH – GESTÃO DE PESSOAS

NOVA LEI DO AVISO PRÉVIO (LEI Nº 12506/11)

 Publicada em outubro deste ano, a Lei nº 12.506/11 com apenas dois artigos, trouxe mudanças a um dos institutos jurídicos mais utilizados pelos empregados e empregadores. E, se não for aplicado de forma correta, os reflexos atingirão, consequentemente, a Justiça … Continue lendo

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Método mudou cálculo para aposentadorias do INSS

O Fator Previdenciário modificou os critérios para a concessão das aposentadorias pagas pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e foi aprovado em 1999, durante o governo de Fernando Henrique Cardoso, como parte da reforma da Previdência Social iniciada no … Continue lendo

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Como funciona o banco de horas? Qual o prazo e a legislação sobre banco de horas?

A utilização do banco de horas esta prevista no artigo 59 da CLT, porém, para sua efetiva aplicação é necessário previsão em acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho. Art. 59. – A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas … Continue lendo

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Como fazer funcionários lentos trabalharem mais rápido

 A produtividade da equipe é algo que interfere diretamente nos resultados de uma empresa. Quando as coisas são bem feitas e dentro dos prazos, os negócios prosperam. Caso contrário, os clientes tendem a ir embora. Mas o que fazer se … Continue lendo

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Empresários alegam que a medida do Supremo Tribunal Federal vai elevar custos

  Da Agência Estado A decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) de fixar uma fórmula de pagamento de aviso prévio proporcional ao tempo de trabalho para as pessoas que forem demitidas sem justa causa desagradou a representantes do setor privado. … Continue lendo

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O que você precisa saber para contratar empregados temporários

Com a chegada das festas de fim de ano, é muito comum a necessidade de contratar empregados temporários, mas você sabe quais são as vantagens e desvantagens desse processo? Da Agência Sebrae de Notícias No fim de ano, é aberta … Continue lendo

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Sua empresa não tem hábito, mas vai dar férias coletivas? Fato requer atenção!

O profissional cuja empresa não tem o hábito de adotar com frequência o recurso das férias coletivas deve ficar atento, caso elas sejam concedidas neste ano, segundo alerta da advogada trabalhista e previdenciária do Cenofisco (Centro de Orientação Fiscal), Rosania … Continue lendo

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Adicional de férias não tem desconto da previdência

O STJ (Superior Tribunal de Justiça) decidiu adequar sua jurisprudência ao entendimento do STF (Superior Tribunal Federal) de que a contribuição previdenciária não deve incidir sobre o valor recebido pelo adicional de um terço de férias. Isso porque, para as … Continue lendo

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APOSENTADORIA: INSS envia carta para quem tem direito adquirido em setembro

Da Redação (Brasília) – Os segurados urbanos que completam as condições para se aposentar por idade em setembro vão receber a carta da Previdência Social comunicando que adquirem o direito ao benefício a partir da data de nascimento. O INSS … Continue lendo

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O poder da assertividade

No mundo corporativo, é muito comum a assertividade ser confundida com agressividade. De fato, a linha que separa as duas posturas é tênue e, por isso, nem sempre elas são adotadas corretamente. Alguns executivos acham que ser assertivo é sinônimo … Continue lendo

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